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人事刘姐:关于“现代管理思想”的几点建议
2019-08-04 10:51    来源: 未知      点击:

  香港开奖现场结果直播。大家好,我是人事刘姐,在职场中,无论是管理者还是被管理者之间都有很多困惑,但是如何做好管理工作?如何配合领导完成工作?成了职场人士的心头大患。在现实工作中,很多任务是需要领导协助,团队配合才能完成的工作。所以我们作为管理者要授人以渔,作为员工要懂得感恩。下面和大家分享个案例:

  案例:某互联网公司的设计人员小A,住的地方离单位较远,每天上下班的交通时间成本很高,当单位领导知道这一情况时,主动答应小A每天可以在家里办公,口头约定每天按照要求完成三张设计图。但是小A经常是找各种理由和借口未完成领导所交代的工作,一个月也就做了十几张图。最后公司领导找小A谈话的时候,小A竟然以“作图前期需要找素材,很浪费时间”、“周六日需要休息”等等理由在为自己推脱。

  人事刘姐分析:通过以上的案例可以看出,公司考虑小A的实际情况,为小A提供了灵活的办公时间和地点,足以体现了公司“以人为本”的现代管理思想和人性化的管理举动。但是作为小A却不领公司的情。当公司找他谈话时,小A还振振有词,并未认识到事情的严重性。在此,人事刘姐提醒大家在职场中要做到互相尊重,共存共荣。

  4、领导不要简单地说我只要结果过程怎么样是你的事,这是某某的责任我尽量吧。

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